利用規約

 有限会社アポロ美装(以下、「当社」といいます。)が提供する「catch!転職サポート」へのお申し込みにあたっては、以下の利用規約(以下、「本規約」といいます。)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。なお、本規約にご承諾いただけない場合は、「catch!転職サポート」をご利用いただけません。

第1条(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

①「catch!転職サポート」(以下、「本サービス」といいます。)

 インターネットもしくは書面によりユーザーから受領したお申込み内容と求人事業者が希望する求人条件との照合、求人票及び補足する求人情報の提供、求人案件の紹介と転職支援活動、電話や面談による就職・転職相談、就職・転職フェア等のイベント、担当キャリアアドバイザーによる面談・就職・転職活動支援、 応募手続きの代行、求人事業者との折衝代行、メールマガジンの配信、これに付随してユーザーにとって有益と当社が判断して提供するサービスの総称をいいます。

② ユーザー

 当社の「個人情報保護方針」及び「個人情報の利用について」並びに本規約承諾の上、本サービスのご利用をお申込みいただき、当社が申し込み情報を審査の上これを承認し本サービスの提供を開始した求職者をいいます。なお、ユーザーが本サービスの利用を申し込んだ場合には、「個人情報保護方針」及び「個人情報の利用について」並びに本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。

③ 求人事業者

 当社との間で別途締結する人材紹介契約・労働者派遣契約に基づき、本サービスに対してユーザーが求める人材の紹介を委託した医療機関・福祉施設・企業等をいいます。

④ Webサイト「catch!転職サポート」

 本サービスの提供のために当社が管理・運営する以下のインターネットウェブサイトをいいます。
catch!転職サポート http://kaikan-catch.com/
第2条(本サービスの利用申し込み)

 本サービス利用のお申し込み方法は、迅速な事務手続を行う関係上、Webサイト「catch!転職サポート」並びに別途当社が広告及びパンフレットその他において指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。

第3条(本サービスの審査)

 当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、過去に本サービスほか当社が提供するサービスの利用規約等に違反する行為があった場合その他の理由により、本サービスを提供することを不適切と判断した場合、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

 前項の場合において、本サービスの利用をお断りした判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
第4条(サービスの提供)

 当社は、第1条に記載する本サービスの中から、ユーザーに対して、当社の判断によりユーザーに適切と判断されるもの提供するものとします。

第5条(サービスの提供期間)

 当社は、ユーザーに就職・転職活動継続の意向がありかつユーザーに適合する求人の発生が見込まれると判断する限りにおいて継続して本サービスを提供します。

第6条(個人情報の正確性について)

 ユーザーは、当社及び求人事業者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供する義務を負うものとします。

 ユーザーが提供した個人情報が不正確であった場合もしくは提供内容の不備・齟齬などに起因して求人事業者、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとします。この場合において、当社は一切の責任を負いません。
第7条(必要な書類の提出について)

 ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
① 氏名・住所等ユーザーであることを特定・確認するための本人確認書類
② ユーザーが看護師その他の資格を有していることを証明する書面
③ その他求人事業者が提出を求める証明書類

第8条(求人の照合)

 当社は、ユーザーから受領した申し込み内容や希望と求人事業者が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

 ユーザーから求人事業者への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人事業者より示された選考基準などを参考にし、ユーザーの希望と当該求人情報の適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人事業者に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
第9条(労働条件について)

 当社は、求人事業者の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、その責任において、求人事業者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に労働契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第10条(求人事業者への事実確認)

 当社は、採用選考の過程において、求人事業者から通知される労働条件その他契約内容に関する情報とユーザーからご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人事業者に事実確認を行うことがあります。

第11条(登録情報の変更)

 ユーザーは、本サービスの登録事項に変更が生じた場合、変更内容について当社に連絡をするものとします。

第12条(ID及びパスワードの管理)

 ユーザーは、当社が本サービスに関連してID及びパスワードを発行した場合は、当該ID及びパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該ID及びパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

第13条(情報の加工)

 当社、ユーザーの個人情報のうち、ユーザー個人を特定できる情報以外の情報を加工し、利用できるものとします。この場合、利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属するものとします。

第14条(ユーザーの禁止事項)

 ユーザーは、本サービスの利用申し込み時、及び本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

虚偽の情報を当社及び求人事業者に対して申告・提供する行為
当社及び本サービス並びに求人事業者の業務・営業を妨害する行為
当社及び本サービス並びに求人事業者の社会的信用及び評価を毀損させる行為
当社、求人事業者及び当社の従業員並びに求人事業者の従業員、他のユーザーその他本サービスに関わる一切の関係者(以下、「関係者」という。)を誹謗・中傷、侮辱する行為
当社及び本サービス、求人事業者、関係者やの財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利、営業上の秘密を侵害する行為
本サービスの利用を通じて取得した情報を就職・転職に関する活動以外の目的において利用しまたは当社の書面による承諾なく第三者に漏洩・開示する行為
本サービスの利用を通じ、当社より紹介を受けた求人事業者に対し、当社の承諾なく直接連絡を取り採用選考を受ける行為または入職する行為及びこれに類する行為
正当な理由なく、面談、もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する行為及びこれに類する行為
公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
第15条(サービス提供の停止・終了)

 当社は、ユーザーにおいて以下に掲げる各項に該当する場合は、当該ユーザーに対して何らの通知を要することなく、本サービスの提供のうち一部または全部を一時停止し、または終了させることができるものとします。

ユーザーが本規約に定める各条項に違反したと当社が判断した場合
正当な理由なく相当期間当社からの連絡に返信がない場合
本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
その他ユーザーと当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
 前項の場合において、本サービスの提供の停止・終了に至った判断に関する質問等への回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。
 ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合は、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。
 第1項に規定する場合において、当社は何らの損害賠償の責を追わないものとします。ただし、本規定は、当社がユーザーに対して当社の損害につき、賠償請求をすることを妨げるものではありません。
第16条(本サービスの変更・中断・終了)

 当社は、以下のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

本サービスを運営上のシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
当社の事業運営上やむを得ないと判断した場合
 当社は、当社の判断により、相当期間の通知の上、本サービスの全部もしくは一部を 変更、一時中断または終了することができるものとします。
 前各2項の場合において、ユーザーは一切の異議を申し立てないものとします。
第17条(個人情報の取り扱い)

 当社は、別途定める「個人情報保護方針」及び「個人情報の利用について」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第18条(ユーザーの責任)

 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。また、 ユーザーは下記の事項につき承諾の上、本サービスを利用するものとします。

ユーザーの本サービスの利用によって必ず就職転職の実現が保証されるものではないこと
求人事業者と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人医療機関と協議の上解決すること
第19条(Webサイト「catch!転職サポート」利用の際のユーザーの準備)

 本サービスを利用するにあたり、Webサイトにアクセスする必要があります。ユーザーは、自らの責任と費用負担にてインターネットインフラ等をご用意いただき、適切に設置、操作等をしていただく必要があります。なお、ユーザーがアクセスされるためのインターネットインフラ等、その他機器・ソフトウェアの準備、設置、操作の方法等については、当社は一切関与致しません。

第20条(不可抗力)

天災地変、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによってユーザーに発生した一切の損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

第21条(免責)

 当社は、本サービスを利用したことまたは利用できなかったことによりユーザーに損害が発生した場合に、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

第22条(損害賠償責任)

 ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、求人事業者及び当社の従業員並びに求人事業者の従業員、関係者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償するものとします。

第23条(本規約の変更)

 当社は、必要に応じてユーザーの承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第24条(定めのない事項)

 本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第25条(管轄裁判所)

 本規約に関する一切の紛争については、当社の本社所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。

制定:平成25年11月1日
改定:平成26年4月14日

<お問い合せ先>
有限会社アポロ美装
アポロアドヴァンス事業部
454-0997
愛知県名古屋市中川区万場二丁目403番地
Tel:052-462-8670

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